Johanneke Mulder
"Als geen ander is Aljé in staat om de diepere laag in een project, een samenwerking of samenzijn te vertalen naar een verhaal met betekenis.
Zijn verhalen duiden, verbinden en brengen je eigen verhaal naar boven. Aljé is een woordkunstenaar en heeft een prachtige stem. Bijzonder hoe zijn verhalen enorme waarde en betekenis toevoegen."
Intech Marine
Floor Meijs
“I met Alje while we were starting up a
project collaboration between the multidisciplinary education institution
RDM-campus and our company IMTECH Marine, to get groups of students building
scale-model unmanned ships i.c.w. all kinds of additional innovative elements,
executed each semester in a competitive game. Alje opened my eyes with his
approach in creating an optimal vision on how/what/who/when the project should
be shaped for the highest benefits for IMTECH and our vision for the future. He
asked me and my colleagues sharp questions to challenge us to get our goals and
our own ideas crystal clear. Where I as a starting management potential
somewhere got lost in my enthusiasm, Alje was able to guide us back to the
core.
In a later stadium, I discovered that Alje was not only very capable of applying his very empathic skills to get professional directions right, but also when it came all of a sudden to my personal life. He provided me with a bunch of very valuable quotes, life experience cases, questions to ask myself and in the end I was able myself to end up having things clear in my mind, by relying on what is Me, my heart, my deepest core, what I stand for and to assign my own boundaries. He proved not only to be helpful in creating professional vision, but also in personally coaching me in a very tough time by just asking the right questions at the right time. I sincerely thank him for both!!”
Floriaan Tasche
Naar aanleiding van het faciliteren van een Integratie dag van de salesafdelingen van Philips en Indal:
"The
night after the day before kijk ik terug op een zeer geslaagde dag. Opzet van
programma met ruimte om twijfels, uitdagingen en andere gevoelens te uiten was
een juiste insteek in deze fase van het proces. Mooie balans tussen praktische
zaken en de wat meer fluffy onderwerpen – die we toch weer concreet wisten te
maken op sommige punten. ’s Avonds met elkaar gekookt, gelachen, gedronken.
Daar ook positieve feedback op de dag gehad, en Indal collega’s die vertrouwen
uitspraken in de samenwerking. Al met al kijk ik erg positief terug, ook op
jouw rol. Zoals je zelf al aangaf was het een makkie, met zo’n groep. Je deed
het leuk, met flair, scherp op de bijzinnen en daarmee de twijfels of echte
boodschap naar boven halen. Je kende alle namen na de eerste keer voorstellen,
dat schept vertrouwen. Verder hoefde je natuurlijk weinig/niet te
interveniëren, wat natuurlijk goed was, maar door de verduidelijkingsvragen gaf
je wel de ruimte voor verdieping – mooi!"
Pilips
Conny Degen
Goede opzet door iedereen uit z’n dagelijkse setting te halen. Hierdoor was het voor iedereen spannend.
·
Spanning nam af na het persoonlijke voorstel rondje. Gelukkig; we
zijn allemaal mensen
·
Kracht van jouw rol als dagleader is ook de onafhankelijkheid.
Hierdoor was er een goed evenwicht tussen Indal & Philips.
o
‘Geen overruling’ (nieuw woord) door Philips
o
Je vermogen om uit de inhoud te stappen en o.b.v. de
(non)verbale communicatie persoonlijke interventies te doen. Hierdoor ook
mensen aan het woord kwamen die niets zeggen maar wel wat vinden.
o
Verrassend om te zien hoe je in de Viskom dialoog eigenaarschap
kunt krijgen bij de medewerker!
·
Focus lag op meerwaarde van elkaar. Hierbij viel het mij op dat
in de gesprekken de krachten van Indal en Philips vooral uitgelicht werden en
de kansen. Hierdoor werd er weinig energie verspilt aan ‘de beren op de weg’
·
Naar mijn mening heeft deze combinatie er toe bijgedragen dat er
een positieve sfeer was en bleef.
Noord Zuid Lijn Amsterdam
Wout van Hamburg
Manager ICT Dienst Metro Noord Zuid lijn Gemeente Amsterdam
Naar aanleiding van een teamdag ICT/ Telecom en het schrijven van een Merkpaspoort:
"Een akkoord is een samenklank van drie of meer tonen, die zodanig samenklinken dat zij voor het muzikale oor samensmelten tot een gestalte. Hoe doe je dat met een team dat nieuw is en in gezamenlijkheid op korte termijn en in een complexe omgeving, tot resultaten moet komen?
Een schier onmogelijke waarvoor Alje Bosma van Verbindende Verhalen werd gesteld in de vraag of hij teambuilding voor de korte termijn met een bestendiging naar de toekomst vorm wilde geven.
Toch wist hij met zijn benadering de juiste akkoorden aan te slaan waardoor teamleden hun eigen toontalenten bewust werden en het zicht kregen om die te laten harmoniëren met die van de anderen. Verbazingwekkend hoe ieders verhaal en het kennen daarvan bijdraagt dat het team in zijn eigen frequentie komt en gaat oscilleren en daarmee een geheel wordt., een eigen team verhaal krijgt en een gezamenlijk doel kan omarmen.
Alje's verhaal heeft er toe bijgedragen dat wij als team de ICT aanbestedingsvoorbereiding aankunnen voor zowel het bouwen van de Noord Zuid lijn als het vernieuwen van het bestaande metronet van Amsterdam.
Koos Hollander
Directeur Zadkine Welzijn, Sport en Cultuur naar aanleiding van diverse onderzoeken, coaching en teambuildingstrajecten: Alje doet nooit wat ik vraag maar geeft altijd meer dan ik had gehoopt of verwacht.
Herontwerp MBO
Meeus van der Poel:
Naar aanleiding van diverse dagvoorzitterschappen: Alje Bosma is een 'gedroomde' dagvoorzitter voor elke opdrachtgever. Met gevoel voor de doelstellingen van organisatie, vertaalt, verbeeldt en verbindt hij deelnemers van een bijeenkomst met elkaar.'
Enviu
Wouter Kersten
Naar aanleiding van vele ontmoetingen tijdens en na Common Purpose en mijn begeleiding van een groep Europese studenten in het kader van AIDA project. Alje stelt als een van de weinigen vragen aan mij die niemand stelt of durft te stellen. Iedere ontmoeting met hem ervaar ik als een verrijking.
Dienst Jeugd Onderwijs en Samenleving Onderwijs inspecteur WE
Karen Ringnalda
Naar aanleiding van het coachen van projectleiders E Centra Rotterdam en een teambuildingstraject voor JOS Rotterdam: 'Alle mensen zijn in zijn ogen uniek, waardevol en bijzonder. In zijn eerste contacten met mensen, maar ook daarna, staat hij open en moedigt je op een warme en vertrouwde wijze aan om je zelf te zijn. Praten met een directeur of met een zwerver is voor hem beiden even bijzonder en gaat hem even gemakkelijk af. Op geen enkele wijze toont hij bepaalde vooropgezette ideeën. Mensen reageren direct op hem. Zijn openheid en humor stelt mensen direct op hun gemak en men voelt zich gerespecteerd en serieus genomen. Hij zuigt alle informatie over je op: je woorden, je gebaren, je oogopslag. Hij zet je in het middelpunt van zijn belangstelling.
Een man met een missie. Een missie om de wereld te verbeteren, om anderen te enthousiasmeren en stimuleren de oude patronen te doorbreken. Een man met een heilig geloof in nieuwe onorthodoxe manieren van leren en leven. Leest alle groten der aarde op dit gebied om zichzelf te voeden en te bevestigen in zijn geloof en missie.
Een humoristische man dat zich uit in een stevig stukje zelfspot, die gebruikt wordt om de zwaarte van de bevlogenheid of de zwaarte van het leven weer licht en luchtig te maken. Creatief gebruikmakend van taal, wordt het een waterval die over je heen buitelt, waardoor de ontspanning langzaam overgaat in lachstuipen.
In alle moeilijke tijden, zware uitdagingen van het leven, ziet hij de positieve kant. Als ik mij boos voel of gedeprimeerd, zal hij mij feliciteren met deze waardevolle emoties en vooral stimuleren deze gevoelens toe te laten. Ook uitdagingen in zijn eigen leven zal hij aangrijpen als belangrijke momenten die zijn leven verrijken.
Kortom, ik heb Alje leren kennen als iemand die intens leeft, positief in het leven staat en anderen open en respectvol tegemoet treedt.
Bureau Hoogendijk
Adriaan Hoogendijk,
auteur van diverse coachings- loopbaanboeken en eigenaar van: Ik werd vanmorgen wakker met onze ontmoeting. Schrok ook wel van wat ik allemaal met jou over mijzelf heb gedeeld. Het is de liefdevolle coach in jou die mij daartoe uitnodigde. En je laat de ander ook niet in de steek waar het gaat om je gevoelens. Je bent een transparante communicator. Andere woorden die mij naar aanleiding van onze ontmoetingen te binnen schieten: Regisseur, teambuilder, coach met diepgang, ernstige schaduwontmaskeraar, koppelaar, netwerker, blijmaker, minstreel, hart en creativiteit, parelzoeker, to the point komer, liefdebrenger, zelfliefdeverbreider.
Een zeer rijke man die vele energielagen in zichzelf heeft geopend en kan inzetten. Je ontmoet de juiste mensen op het juiste moment
Hattrick
Francine ten Hoedt,
eigenaar van Hattrick en redacteur van diverse tijdschriften: Alje verleidt tot out of the box denken. De werkwijze is vol poëzie, beelden en verhalen. Hij daagt anderen uit om vanuit passie te werken.
Multimedia coach en Coachingsboulevard
Marijke Lingsma,
directeur Multi Media Coach en Coachings Boulevard, Coach van het jaar 2009, bestselling auteur van diverse managementboeken: "Samenwerken met Alje is een feest omdat hij de kracht van woorden kent, er ook diep respect voor heeft en er vervolgens mee kan spelen. Daarmee raakt hij aan een onderstroom van datgene dat geleefd wil worden. In jezelf, in anderen, maar ook in organisaties."
Your World
Ralph Freelink
Coach/Trainer Your World naar aanleiding van begeleiding jongeren tijdens Jongerenjaar: Alje Bosma heeft, met oog voor detail en zicht op het geheel, de jongeren van Your Lab op maat bediend. Hij sprak vanuit zijn hart, ontmoette de jongeren waar ze waren en gaf iedereen een glimp van 'zijn of haar' Ithaka. We gingen met vernieuwde inspiratie aan de slag om onze 'droom' voor de wereld waar te maken. Alje is een verrijkende aanwezigheid.
Geen opmerkingen:
Een reactie posten